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光峰科技:上海荣正投资咨询股份有限公司关于深圳光峰科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告

作者:admin来源:未知发布时间:2020-02-14 09:57点击:

  便于论证分析,而从《深圳光峰科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划

  本激励计划草案公布前20个交易日交易均价为每股39.80元,本次授予价格

  4. 激励对象:按照本激励计划规定,获得限制性股票的董事、高级管理人员、

  归属条件后,激励对象可以每股17.50元的价格购买公司向激励对象增发的公司

  本计划在2019-2021年的3个会计年度中,分年度对公司财务业绩指标进行

  (六)对限制性股票授予价格定价依据和定价方法合理性的核查意见 .... 17

  3. 限制性股票、标的股票、第二类限制性股票:符合本激励计划授予条件的激

  2、本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的

  司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权

  8. 归属:限制性股票激励对象满足获益条件后,上市公司将股票登记至激励对

  致;若预留部分在2020年授予完成,则预留授予的限制性股票自预留授予之日

  时公司股本总额45155.4411万股的1.22%;其中首次授予440万股,占本激励计

  (五)对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 .. 17

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

  占本激励计划注:以上外籍激励对象具体名单在《光峰科技2019年限制性股票激励计划激励对象名单》中披露。激励对象采取限制性股票激励计划。本独立财务顾问报告将针对光峰科技20199. 归属条件:指限制性股票激励计划所设立的,划公告日公司股本总额45155.4411万股的0.97%;预留110万股,激励对象为获得激励股票所需

  为获授限制性股票总数的30%;第三次归属期限自首次授予之日起36个月后的

  分为S、A、B、C、D五个档次,届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归

  (十)对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见 ............ 20

  15. 《披露指引》:《科创板上市公司信息披露工作备忘录第四号——股权激

  授限制性股票总数的30%;第二次归属期限自首次授予之日起24个月后的首个

  5. 授予日:指公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日。

  (三)限制性股票的有效期、授予日及授予后相关时间安排 ............. 8

  公告日公司股本总额45155.4411万股的0.24%。光峰科技:上海荣正投资咨询股份有限公司关于深圳光峰科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告预留部分占本次授予权益总额的

  相关规定,且符合《公司法》、《证券法》、《上市公司章程指引》等有关法律、

  市规则》第十章之第10.6条规定,自主定价作为股权激励定价方式之一具备可

  (一)对限制性股票激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 ........ 15

  均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股

  票的授予价格确定为首次公开发行价格,即17.50元/股,此次激励计划的实施

  2. 股权激励计划、激励计划、本计划:指《深圳光峰科技股份有限公司2019

  7. 有效期:自限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归属或

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